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Comment mon employeur peut-il modifier les paramètres de sécurité de mon Andriod ?

J'ai reçu le courriel suivant de mon employeur :

Mots de passe requis sur tous les appareils mobiles

Afin de protéger les données du Collège stockées sur des appareils portables, de mardi 20 novembre, l'ICT activera une fonction qui exige que tous les appareils mobiles (téléphones et tablettes Android, iOS) utilisés pour accéder aux l'accès aux courriels du Collège soient protégés par un mot de passe PIN ou une reconnaissance reconnaissance biométrique, telle que la reconnaissance des empreintes digitales ou du visage. Cela s'applique à tous les appareils portables, qu'ils appartiennent au Collège ou à un particulier.

Au minimum, l'ICT imposera l'utilisation d'un code PIN pour accéder à l'appareil. appareil. Les appareils qui ne répondent pas à cette exigence minimale seront l'accès aux comptes de courriel de l'Ordre jusqu'à ce que l'appareil ait été adapté. jusqu'à ce que l'appareil soit sécurisé de manière appropriée.

Vous pouvez gérer vos paramètres de sécurité à partir du menu "paramètres" de votre appareil. Si vous avez des difficultés à le faire, veuillez contacter le Service Desk. problèmes pour le faire. Si vous ne souhaitez pas sécuriser votre appareil, vous ne pourrez peut-être pas vous ne pourrez peut-être pas accéder à votre compte de messagerie du

Y a-t-il une fonctionnalité d'Android que je ne connais pas et qui leur permettrait de modifier les paramètres de mon téléphone ?

EDITAR L'intrigue s'épaissit

Sur le chemin du travail ce matin, il est apparu sur l'écran de mon téléphone lorsque j'ai essayé de vérifier mes réunions de la journée.

Activate Device Admin

Maintenant, je suis inquiet. Je ne veux pas donner à l'administrateur de mon travail l'accès à mon téléphone personnel. Que pourront-ils faire ? Supprimer mes e-mails ? Réinitialiser le téléphone ? Me bloquer l'accès au téléphone ? Suivre ma localisation ?

Je peux voir que c'est bien pour les appareils fournis par un employeur mais c'est normal pour les appareils personnels.

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beeshyams Points 37355

Votre employeur vous informe de la sécurité vous à mettre en place sur votre appareil pour accéder aux mails / applications de l'entreprise, etc. Il s'agit d'une pratique standard pour s'assurer que les informations confidentielles de l'entreprise ne sont pas compromises parce que votre écran de verrouillage n'est pas sécurisé, etc. Ils ne le changent pas pour vous. Ils vous demandent de le faire. D'après la capture d'écran, c'est simple : acceptez de mettre en œuvre vous-même ces mesures ou n'accédez pas aux e-mails de l'université, etc.

Mais il existe des variantes, telles que BYOD / Company owned device, qui permettent d'exercer un contrôle bien plus important sur votre appareil. Voir ici pour les détails .

Edita:

La discussion sur les commentaires a ajouté une contribution très utile d'Izzy. L'application que vous installez pour lire le courrier devrait no ont gestionnaire de périphériques autorisation, car seules ces applications peuvent effectuer une réinitialisation d'usine (ou Google Device Manager dans le cas d'appareils volés).

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hyperboreean Points 294

Si votre employeur a installé une application de gestion, il peut faire beaucoup de choses. Il existe de nombreux produits MDM (Mobile Device Management) pour toutes les plateformes. (iOS, Android, Windows, Blackberry, etc). .

Si votre courrier électronique se fait via ActiveSync, ce protocole permet au client de messagerie de gérer les paramètres du périphérique (avec des autorisations, mais avec les autorisations, il peut le faire) et de verrouiller la sécurité.

(MS Exchange, Office365 et GroupWise peuvent tous utiliser ActiveSync pour le courrier électronique, au lieu de IMAP/POP).

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